Gestalten Sie mit uns die Zukunft als

Projektmanager (m/w/d) MSR-Technik im Bereich Wärme und Erzeugung

Sie haben Lust darauf...

unser motiviertes und erfolgreiches Team zu komplettieren und die Konzeptionierung und Projektierung einer Verbundsteuerung hinsichtlich der Aufschaltung von Neu- und Bestandsanlagen zu koordinieren
MSR-Technik zur Übertragung von Mess- und Betriebsdaten zu entwickeln und planen, die Installation zu verantworten sowie zu optimieren, um somit unsere Anlagen online zu überwachen und zu steuern
in Zusammenarbeit mit unseren Wertschöpfungsteams, Störungen in unseren Netzwerken bzw. in der Anlagen-IT-Infrastruktur zu beheben und darüber hinaus unsere Servicetechniker (m/w/d) hinsichtlich der Anlagenüberwachungssoftware zu unterstützen
Problem- bzw. Bestandsaufnahmen vor Ort bei unseren Kunden durchzuführen und die Erarbeitung von Lösungskonzepten zu übernehmen
unsere Wertschöpfungsteams bei der Optimierung und Qualitätssicherung der eigenen Energieanlagen der badenovaWÄRMEPLUS zu unterstützen

hoch motiviert, voller Tatendrang, verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und der MSR-Technik mit
erfahren im Bereich der Planung und Realisierung von MSR-Technik, haben gute IT-Kenntnisse (Server, Netzwerktechnik, Datenbanken) und Spaß daran, sich in eine Software einzuarbeiten
analytisch und konzeptionell und bringen Ihre Problemlösekompetenz und Projektmanagementerfahrung gerne mit ein
zuverlässig, belastbar und strukturiert, arbeiten zielgerichtet und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
neugierig auf neue Herausforderungen und der Umgang mit Technik und Mensch bereitet Ihnen gleichermaßen Freude

eine eigenverantwortliche, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team in einem regionalen Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
Ihre Chance, sich aktiv an der Energiewende zu beteiligen und in einem innovativen und zukunftsträchtigen Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten
eine individuelle Einarbeitung und fachliche sowie ein breites Spektrum an persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
umfangreiche Sozialleistungen (z.B. JobRad, Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung

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